27.08.2002

Работа за рубежом: Южная Корея для пролетариев

Уже несколько лет жители Дальневосточного региона охотно отправляются на заработки в Южную Корею. Для москвичей и жителей центрального региона России трудоустройство в эту страну стало доступно немногим более года назад, однако уже успело завоевать популярность среди многих соискателей. Южная Корея - одна из немногих стран, где иностранная рабочая сила требуется главным образом для работы на производстве.

Работай и зарабатывай

Место работы - пригороды Сеула (не далее часа-полутора езды от столицы) или провинция Кёнги-До (северо-западная часть Южной Кореи). Как правило, все иностранные рабочие трудятся на предприятиях малого (до 5 человек) и среднего (от 5 до 100 человек) бизнеса. Еще одно важное направление работы в Южной Корее - сельское хозяйство и животноводство.

Оплата труда как на производстве, так и в сельском хозяйстве составляет от $700 до $1000 в месяц (итоговая сумма зависит от нормы выработки). Работникам предоставляется квартира на несколько человек, а также трехразовое питание. Как показывает опыт тех, кто уже трудился в Южной Корее, бытовые расходы весьма незначительны. Однако легких заработков россиянам не обещают: работать придется интенсивно, по 10 часов в сутки, возможны ночные смены или "скользящий" график.

Требования к соискателям соответствующие: мужчины и женщины в возрасте до 40 лет, физически выносливые, с хорошим здоровьем. Поскольку россияне выезжают на работу минимум на год, то им необходимо знание английского и корейского языков на разговорном уровне. Первый нужен для общения с работодателем, второй - с местным населением. Впрочем, несколькими обиходными фразами на корейском языке наши люди овладевают, как правило, уже на месте.

Заводы, фабрики, мастерские

Трудно найти такое направление производства в Южной Корее, где было бы невозможно трудоустройство российских специалистов средней и низкой квалификации.

Прежде всего требуются работники на текстильные фабрики для производства и покраски текстильных изделий. Вакантны места операторов на станках, а также работников упаковочного цеха и склада (погрузка готовой продукции). Одно из основных направлений - производство джинсовых изделий: закладка материала в стиральные машины, варка, покраска, сушка, работа на пескоструйных машинах (создание потертостей ткани), сортировка по размерам и упаковка готовой продукции. Впрочем, работа может быть самая непредсказуемая. Был прецедент, когда обязанности работников из России заключались в том, чтобы сдирать с трикотажных изделий китайские ярлычки и вшивать вместо них лейблы "Made in Korea".

Немаловажное направление производства - металлообработка. Требуется иностранная наемная сила для работы в пресс-цехах, обработки либо прокатного профиля, либо ленты, на сварочных и покрасочных работах. В Южной Корее также найдут себе применение специалисты по литью из алюминия или бронзы. Необходимы как элементарные навыки работы по переработке лома и выплавлению алюминиевых чушек, так и владение более сложными операциями: изготовление декоративных дверей, решеток, деталей для сантехники (краники, муфты и т.п.), обработка изделий ручными электронаждаками.

Требуются работники и на деревообрабатывающие заводы (производство фанеры, оконных рам и дверей, мебели), камнережущее производство, фабрики по производству изделий из стекла, пластика и многие другие предприятия различного профиля.

Сельское хозяйство

Сезонные работы в сельском хозяйстве Южной Кореи связаны прежде всего с выращиванием и уборкой риса. Также много вакансий на мини-заводах по переработке морской капусты, расположенных на побережье или островах в Корейском проливе.

Иностранцам доступна работа на свинофермах и коровниках, где в их обязанности будут входить уход за животными, выдача им корма, уборка помещений, подсобные работы. Несмотря на то, что фермы механизированы, тяжелого физического труда хватает. На небольших рыбных хозяйствах работы тоже невпроворот: приготовление корма и погрузка его в лодки. На птицефабриках работникам предстоит разделка тушек и изготовление полуфабрикатов на конвейере. Тем, у кого крепкие нервы, работодатели могут предложить вакансии на фермах по выращиванию собак, предназначенных для еды. В обязанности работника будут входить уход за собаками и разделка животных.

Вакансии в шоу-бизнесе

В последнее время в Южной Корее возник устойчивый спрос на женские танцевальные коллективы. В стране растет количество ночных клубов и развлекательных комплексов, в связи с чем требуются танцовщицы в возрасте от 18 до 30 лет. Основные требования к соискательницам: танцевальная (спортивная) подготовка, привлекательная внешность, разговорный английский язык. Иностранные танцевальные коллективы утверждает министерство культуры Кореи, каждой девушке выдается особая виза, которая позволяет легально находится в стране. Зарплата танцовщиц составляет от $500 до $1000 в месяц (зависит от объема нагрузки и уровня клуба). Подобная работа пользуется огромной популярностью не только среди россиянок, но и у представительниц других государств. Нередко в соревнование за место вступают ансамбли из Америки и Европы. Приятно, что профессионализм наших отечественных танцовщиц работодатели оценивают по достоинству, делая выбор в пользу российских коллективов.

Несмотря на то, что в Южной Корее можно найти работу и в сфере обслуживания (вакансии горничных, официанток и поваров), приоритетным направлением трудоустройства все-таки является производство. Эта страна готова предоставить отличные условия для труда и проживания отечественным "работягам" - работникам заводов и фабрик, которые на родине, чего уж греха таить, получают за свой тяжелый труд сущие копейки. В Южной Корее у таких соискателей появятся более привлекательные возможности.

Людмила СУПРОТКИНА